教【2021】14号
各系部：
为加强2022届毕业班顶岗实习工作的管理，现将有关工作安排如下：
一、顶岗实习安排
1．顶岗实习动员
在本学期第4-5周，各系部要组织召开毕业班学生毕业顶岗实习动员会，对顶岗实习工作进行全面动员和部署，尤其要进行安全教育。
2．顶岗实习管理要求
2022届毕业生的顶岗实习必须通过“习讯云—实习管理云平台”（以下简称“习讯云”）进行全过程统一管理，顶岗实习开始前，各系部要制订出完整的顶岗实习方案。
实习方案应明确实习时间、实习目的、实习要求、实习内容、实习管理制度（含安全制度）、考核方式以及顶岗实习成绩构成等内容，尤其要明确实习签到（健康日报）、实习周报、实习月报等过程文件的提交要求。指导教师须通过平台及时关注和审核学生实习变更，并及时批改实习周报、实习月报等。
3．实习指导
顶岗实习时，每一位学生都要安排实习指导老师。指导老师要由相关的专业老师担任，不得由其他非专业的同志担任。指导老师要全面掌握学生的实习单位、地点和通讯方式，跟踪学生的实习全过程，进行全面的实习指导和毕业设计撰写指导，及时解决学生实习中的问题，使实习指导工作真正落实到位。指导老师要有完整的指导记录。各系部要组织检查，主动听取实习单位对实习工作的意见和建议。
4．安全管理
学生外出顶岗实习前，各系部要及时给学生购买保险。各系部要制订出顶岗实习安全管理制度和突发事件应急预案并组织学生学习。要把安全教育放在首位，教育学生自觉遵守企业的安全管理规则和设备操作规程，服从企业管理，遵守交通规则，避免各类安全事故的发生。指导老师要全程监控学生的动态，对发现的问题及时处置，及时汇报。
毕业班班主任（辅导员）要及时掌握学生顶岗实习情况及身体状况。参与顶岗实习的学生应强化大局观念，提高自我防护意识，自觉服从学校及企业关于疫情防控工作的要求，严格执行学校的学生“健康打卡制度”（健康日报），及时填报“习讯云”周报、月报等常规工作。遇到特殊情况及时与校内指导教师、班主任联系，及时上报。
5．顶岗实习成绩
凡依托“习讯云”进行毕业顶岗实习管理的学生，其指导教师必须通过“习讯云”对学生顶岗实习进行成绩评定。
顶岗实习成绩构成由健康日报20%+实习周报20%+实习月报20%+指导教师评分40%组成。
根据《怀化职业技术学院顶岗（就业）实习管理办法》（怀职院行字[2018]39号）、《怀化职业技术学院2019年三年制高职专业人才培养方案》、《怀化职业技术学院2019年五年制高职专业人才培养方案》的要求，顶岗实习考核不合格者，不予毕业。
6.“习讯云”顶岗实习培训
9月29日12：30-13:30在学院大会议室邀请“习讯云”顶岗实习平台公司负责人对2022届毕业生和指导教师进行软件操作培训，毕业班每班派8名学生（含班长、副班长、学习委员）作为代表参加培训。培训完毕后，负责本班其它学生的培训。
教务处
2021.9.28